Vil du være med til at sikre, at vi har viden om, hvor vidt lovgivningen på beskæftigelsesområdet fungerer hensigtsmæssigt? Motiveres du af at sikre borgernes retssikkerhed, og at beskæftigelsesindsatsen følger Folketingets intentioner? Er du en ambitiøs og dygtig leder med fokus på godt samarbejde og resultatskabelse, og har du en motiverende og anerkendende ledelsesstil? Så er du måske vores nye kontorchef i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
Geografi: Hovedstaden
FRIST: 24. maj 2024
Et job med mening
I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering arbejder vi for flest muligt i job til gavn for den enkelte, virksomheder og Danmark. Hos os får du et job med mening og ambition, for det handler om at få endnu flere mennesker med i et arbejdsfællesskab.
Vi hjælper politikere, borgere, kommuner og a-kasser, så vi sammen kan finde de bedste løsninger. Det er især vigtigt i en tid, hvor der er et politisk ønske om, at vi i fremtiden skal have et mere enkelt beskæftigelsessystem med fokus på mål og resultater.
Du bliver en del af en landsdækkende styrelse, der har en høj faglighed og vil være på forkant med udviklingen på arbejdsmarkedet.
Din hverdag som kontorchef
Kontoret Tilsyn spiller en stor rolle i implementeringen af Folketingets intentioner. Flere reformer og færre regler betyder en ny kurs for kontorets arbejde, hvor vi skal bidrage til mindre bureaukrati i beskæftigelsesindsatsen og større fokus på at skabe rammer for og følge op på resultatskabelse. Du skal være med til at sikre, at vi har nødvendig og tilstrækkelig viden om, hvor vidt Folketingets intentioner med lovgivningen bliver indfriet, og om bevillingerne bliver brugt til formålet.
Kontoret følger op og fører tilsyn med om kommuner, a-kasser og andre tilskudsmodtagere administrerer i overensstemmelse med lovgivningen, og om borgerne modtager den indsats og de ydelser, som de har krav på. Vi arbejder løbende med udvikling af nye metoder, der er dækkende, proportionale og har fokus på opnåede resultater. Metodeudviklingen baseres særligt på vores monitorering og videns-opsamling, så vi sikrer, at tal og viden går hånd i hånd med læring.
Dine vigtigste opgaver er at:
samarbejde med aktører og myndigheder på beskæftigelsesområdet med henblik på at sikre resultatskabelse og høj retssikkerhed for borgerne
sikre viden om Folketingets intentioner med lovgivningen er udmøntet som forudsat, og om bevillingerne bliver brug til formålet
samarbejde med vores departement som led i det løbende politiske arbejde, herunder bidrage til politikudvikling og lovgivningsarbejde
sikre, at vi med relevante metoder hjælper organisationer, kommuner og a-kasser med at løse deres opgave bedst muligt og efter reglerne
være faglig sparringspartner for dine medarbejdere og sikre høj kvalitet i opgaveløsningen
prioritere og sikre overblik i en travl hverdag med mange højt prioriterede opgaver.
Du bliver en del af et ledelsesteam, som ud over dig består af en teamchef. Sammen har I ansvaret for kontorets 18 dygtige medarbejdere. Du refererer til en af vores to vicedirektører.
Du bliver også en del af STARs velfungerende chefgruppe, hvor vi lægger stor vægt på at hjælpe hinanden med at nå vores mål.
Resultatskabende, motiverende og anerkendende kontorchef
Vi vil være en arbejdsplads med stor arbejdsglæde. Ud over at kunne levere resultater lægger vi derfor også vægt på, at du er en dygtig og motiverende leder.
Du lykkes bedst i rollen, hvis du har følgende kompetencer og færdigheder:
erfaring med at skabe resultater, udvikling og trivsel
kan sikre overblik og prioritering
er en anerkendende og motiverende leder
er god til at skabe relationer og stærke samarbejder
har gennemslagskraft og kan kommunikere klart om mål, forventninger og beslutninger.
Vi forestiller os derudover, at du har en relevant akademisk uddannelse og ledelseserfaring fra en politisk ledet organisation.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. august 2024 eller efter aftale.
Du ansættes efter rammeaftale om kontraktansættelse i staten med aflønning i løngruppe 1 (lønramme 37). Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål for en 5-årig periode. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Hvis du er tjenestemand i forvejen, vil ansættelsen kunne ske som tjenestemand.
Dit daglige arbejdssted er i STARs hovedkontor i Vermundsgade 38, 2100 København Ø.
Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte vicedirektør Morten Fønsskov Greising på tlf. 20 90 68 30.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Bodil Neergaard i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr.: 7220 5171.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk via ”Søg dette job” senest fredag den 24. maj kl. 12.
Hvis du er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Kongen.
Vi forventer at holde samtaler den 3. juni. Der indgår test som en del af ansættelsesforløbet.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Vi arbejder for flest muligt i job på et bæredygtigt arbejdsmarked
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering er en del af Beskæftigelsesministeriet. Vores opgave er at få flest muligt i job på et bæredygtigt arbejdsmarked.
Vores arbejdsfelt er bredt og varieret. Det spænder fra betjening af ministeren og Folketingets partier i samarbejde med departementet - til implementering af beskæftigelsespolitikken i dialog med vores mange samarbejdspartnere, herunder arbejdsmarkedets parter. Vi har høje faglige standarder, så de politiske beslutningstagere har det bedst mulige grundlag at træffe deres beslutninger på. Vi vægter samarbejde højt, og løsningerne, som vi finder i fællesskab, har betydning for millioner af menneskers dagligdag.
Du kan læse mere om os og vores arbejde på www.star.dk.
Klima
